¿Por qué formarte para contratar?
Contratar no es cuestión de intuición: requiere método, conocimiento y práctica.
Muchos founders, managers y equipos pequeños necesitan contratar, pero no cuentan con experiencia en selección. Esto genera pérdida de tiempo, contrataciones fallidas y rotación innecesaria. Nuestra formación está pensada para resolver ese reto desde la práctica.
Nuestra propuesta de formación
Workshops grupales
Sesión online de 2–3 horas para founders y managers que necesitan aprender, de forma práctica y rápida, a estructurar su proceso de selección. Incluye ejemplos reales, dinámicas participativas y espacio para preguntas.
Asesoría personalizada 1:1
Sesiones individuales en las que acompañamos a tu equipo en procesos reales de contratación. Ideal para founders y startups que buscan apoyo paso a paso en sus primeras incorporaciones clave.
Formación in-company
Programas adaptados a equipos de RR. HH. o managers. Desde un día intensivo hasta planes de varias sesiones, diseñados para que tu empresa contrate con seguridad y consistencia
Beneficios de aprender a reclutar
Definir el perfil del candidato ideal
Aprenderás a separar los requisitos imprescindibles de los deseables y a redactar descripciones de empleo claras.
Encontrar candidatos adecuados
Te enseñaremos estrategias para saber dónde y cómo buscar y contactar a los posibles candidatos.
Realizar entrevistas de selección
A través de preguntas que facilitan la conversación, aprenderás a identificar motivación, competencias y fit cultural del candidato.
Decidir con
objetividad
Aprenderás a comparar candidatos con criterios claros, evitando sesgos y reduciendo la incertidumbre al elegir.
Optimizar el proceso de selección
Sabrás cómo hacer un seguimiento sencillo, agilizando cada fase para contratar más rápido y con mejores resultados.
Facilitar la integración del talento
Aplicarás un plan de bienvenida estructurado que mejore la adaptación y aumente la retención del nuevo talento.
Ejemplo de contenidos que abordamos
en un workshop
Aunque adaptamos cada sesión a tu empresa, estos son algunos de los temas que solemos trabajar de forma práctica:
Definir el perfil
Cómo concretar funciones y requisitos clave para tener un perfil claro antes de buscar candidatos.
Encontrar candidatos
Aprenderás dónde buscarlos y cómo contactarlos para aumentar tus respuestas y agendar entrevistas.
Entrevistar con estrategia
Mediante preguntas que generan conversación y permiten detectar motivación, competencias y encaje cultural.
Integrar al nuevo talento:
Guía con pasos sencillos para asegurar adaptación al puesto y a la empresa, aumentar la retención y disminuir la rotación.
Tu inversión para aprender a contratar
* Los precios son orientativos. Si tu empresa necesita un plan más completo o formación a medida, elaboramos una propuesta adaptada.
Contáctanos
Solicita información sobre nuestros programas de formación y aprende a contratar con confianza