Con más de 18 años de experiencia en reclutamiento, mi objetivo es ayudar a startups y pymes digitales a construir equipos sólidos y sostenibles. Mi estilo es cercano y personalizado: cada proceso es una oportunidad para crear conexiones auténticas y duraderas que aporten valor tanto a la empresa como a la persona contratada.
Con formación en psicología y experiencia en el análisis de perfiles, apoyo en la evaluación de competencias y valores para garantizar que cada candidato se ajuste a la cultura y necesidades de la empresa. Mi misión es aportar una mirada más profunda para que cada incorporación sea una inversión segura y duradera.
Después de muchos años en el mundo del reclutamiento y la evaluación de talento, vimos la necesidad de ofrecer un modelo más cercano y eficaz. Queríamos alejarnos de los procesos impersonales y masivos, para crear una experiencia de selección cuidada, clara y adaptada a cada empresa.
Hoy, en Vesta TAP, trabajamos como un partner estratégico para las startups y pymes que necesitan crecer con las personas adecuadas.
Hablemos de cómo encontrar juntos a las personas adecuadas para tu empresa.
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