En Vesta TAP te ayudamos a resolver tus retos de contratación. Lo hacemos por ti o te enseñamos a hacerlo, para que contrates con seguridad y formes el equipo que tu empresa necesita.
En Vesta TAP ayudamos a las empresas en crecimiento a resolver sus retos de contratación con soluciones flexibles. Puedes delegar el proceso completo de reclutamiento en nuestras manos o elegir formación y asesoría para que tu equipo aprenda a hacerlo con seguridad.
Encontramos y seleccionamos perfiles clave en Marketing, Ventas y Tecnología para startups, scaleups y empresas en crecimiento. Diseñamos procesos estratégicos que aseguran contrataciones rápidas y efectivas.
Formamos a founders, managers y equipos de RRHH en técnicas de reclutamiento moderno. Workshops prácticos, asesoría personalizada y cursos diseñados para que tu empresa aprenda a contratar con seguridad desde el inicio.
Te ayudamos a optimizar tus procesos de selección, implementar KPIs, mejorar tu employer branding y diseñar estrategias de atracción de talento sostenibles para el futuro.
Creamos y gestionamos programas para identificar, atraer y desarrollar jóvenes profesionales. Una solución diseñada para empresas que quieren apostar por el talento emergente.
En Vesta TAP no solo cubrimos vacantes: ayudamos a startups SaaS y empresas de e-commerce a construir equipos sólidos y sostenibles. Nuestro enfoque combina más de 15 años de experiencia en reclutamiento digital con un trato cercano y personalizado, para que cada incorporación aporte valor real y crezca con tu empresa.
Simplificamos tu contratación para que no pierdas tiempo ni recursos.
Cada búsqueda se adapta a tu equipo, tus valores y tu forma de trabajar.
Más de 15 años atrayendo talento en Marketing, Ventas y Tecnología.
Buscamos incorporaciones estables que aporten desde el primer día y acompañen tu crecimiento.
Trabajamos como una extensión de tu equipo, implicándonos en cada proceso como si fuera propio.
Te acompañamos en cada etapa de la selección, desde la definición del perfil hasta la presentación de los candidatos finales. Nuestro enfoque combina más de 15 años de experiencia con un trato cercano y personalizado, para que el proceso sea claro, eficiente y adaptado a tu empresa.
Definimos juntos el perfil y los valores que buscas para tu equipo.
Exploramos bases de datos y redes para encontrar candidatos alineados.
Evaluamos motivación, habilidades y fit con tu equipo.
Recibes solo a quienes realmente pueden aportar valor desde el primer día.
Más de 15 años de experiencia nos han enseñado que el éxito en la selección no depende solo de encontrar candidatos, sino de construir relaciones auténticas y sostenibles. Estos son los principios que guían cada proceso en Vesta TAP:
Relaciones de confianza, escuchamos y entendemos cómo trabajas.
Cada búsqueda es distinta, adaptamos el proceso a tu equipo.
Buscamos incorporaciones que aporten valor y se mantengan en el tiempo.
Trabajamos con transparencia y respeto en cada etapa del proceso.
Disfrutamos conectando personas y proyectos con futuro
Creemos en un crecimiento sano y en equipos estables.
¿Buscas talento que comparta los valores de tu empresa y te ayude a crecer?
Déjanos tus datos y te contaremos cómo podemos ayudarte.
Aquí resuelvo las dudas más comunes que me plantean quienes, como tú, buscan sumar el talento ideal a su equipo.
No enviamos decenas de CVs sin filtro. Seleccionamos candidatos en Marketing, Ventas y Tecnología que realmente encajan con tu empresa, tanto en competencias como en valores. Nos implicamos como un partner cercano, no como un proveedor externo.
Depende del perfil, pero normalmente en unas pocas semanas ya puedes entrevistar a los finalistas. Lo importante es que recibas candidatos bien seleccionados y alineados con tu empresa, no solo rapidez sin calidad.
El coste depende del tipo de servicio (selección completa, consultoría o programa Talento Joven). Siempre trabajamos con precios claros y adaptados a startups y pymes, sin sorpresas ni costes ocultos.
Sí, colaboro tanto con startups en expansión como con pymes que necesitan perfiles digitales clave. Lo importante no es el tamaño, sino que compartamos la misma visión de cuidar la contratación.
Podemos trabajar en remoto para empresas en toda España e incluso en Latinoamérica. Gracias a la experiencia en reclutamiento digital y al uso de herramientas modernas, llegamos a candidatos en cualquier ubicación.
Claro que sí. Muchas veces el reto no es solo encontrar candidatos, sino definir bien el rol. Te acompaño desde el principio para clarificar qué tipo de perfil necesitas y evitar errores desde el arranque.
No pasa nada: seguimos buscando hasta dar con la persona adecuada. Prefiero invertir un poco más de tiempo antes que proponerte alguien que no encaje.
Sí, ofrecemos garantía de reposición. Si el perfil contratado no encaja en el tiempo acordado, buscamos un reemplazo sin coste adicional.
Inspiración y consejos para mejorar tus procesos de selección y formar equipos con sentido.
Desde estrategias prácticas hasta tendencias del mercado.
Seleccionar talento en marketing y ventas para startups es clave para impulsar el crecimiento desde el inicio. Elegir los perfiles...
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